Ссылки на нормативные акты и документы - Беловежская СШ

Разделы сайта

Ссылки на нормативные акты и документы

Ваш профсоюз – Ваша опора и защита

Вступая в профсоюз и оставаясь в нем, Вы пользуетесь преимущественным правом на защиту своих прав и интересов. 

В рядах Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки – около 79 000 членов отраслевого профсоюза. Это работники учреждений образования области, учащаяся молодежь высших и средних специальных учебных заведений, ветераны педагогического труда, пенсионеры.

Вступив  в профсоюз, Вы  стали членом организации, которая в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, другими законодательными и нормативными актами, нормами международного права в рамках предоставленных полномочий отстаивает и защищает Ваши профессиональные, трудовые, социально-экономические права и интересы в отношениях с нанимателем, органами государственной власти и управления, в суде.         

Являясь членом профсоюза, Вы получаете надежную защиту трудовых, социально-экономических, профессиональных прав через коллективный договор, являющийся нормативным актом, разработанным и заключенным в соответствии с генеральным, республиканским, областным, районным  отраслевыми соглашениями.

Коллективный договор, заключенный между профсоюзной организацией и нанимателем, может, исходя из финансовых возможностей, усилить, расширить льготы и гарантии для членов коллектива, предусмотренные законодательством о труде.

 В случае отсутствия  в учреждении профсоюзной организации, а также коллективного договора (соглашения), наниматель может, без дополнительных сдерживающих факторов, по своему усмотрению, определять содержание трудовых отношений с Вами, решать вопросы найма и увольнения, устанавливать надбавки и доплаты к заработной плате и должностным окладам, диктовать размеры премий, материальной помощи, социальных выплат, обеспечивать условия труда и быта.

 Коллективный договор – это:

- учет интересов работников  в вопросах найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда и занятости;

- оплата труда не ниже минимума заработной платы и  своевременная ее выплата;

- соблюдение гарантированной продолжительности рабочего времени и очередного отпуска;

- контроль за осуществлением:

- гарантированных доплат и надбавок за квалификацию, высокопроизводительную и качественную работу;

- гарантированных компенсаций по условиям труда;

- оплаты за сверхурочную работу;

-  защита твоих интересов по вопросам безопасности труда и охраны здоровья;

- распространение положений о материальном стимулировании, оказании материальной помощи, о выплате компенсации в случае профзаболевания или травм на производстве сверх предусмотренных законодательством;

- повышение действующих социальных льгот и гарантий, материальная поддержка многодетных и малообеспеченных семей, ветеранов труда и пенсионеров. 

            Как член отраслевого профсоюза Вы имеете право (извлечения из Устава Белорусского профсоюза работников образования и науки):

 

- на защиту профсоюзом Ваших социально-экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;

- обращаться в выборные органы профсоюза за помощью, с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

- обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций и профсоюзных органов, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;

- избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в состав выборных профсоюзных  органов всех уровней;

- присутствовать на заседаниях выборного органа профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих Ваши интересы;

- получать бесплатную юридическую помощь и консультации в профсоюзных органах по вопросам, относящимся к компетенции отраслевого профсоюза;

- пользоваться фондом социальной помощи профсоюза, при необходимости получать материальную помощь из профсоюзных средств;

- на поощрение за активное участие в общественной жизни грамотами, дипломами, премиями, ценными подарками, а также по ходатайству профсоюзных органов на представление к государственным наградам, почетным званиям и нагрудным знакам, наградам вышестоящих профсоюзных органов;

- пользоваться правами и льготами, предоставленными отраслевым и местными соглашениями, коллективными договорами.

 Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете названные права, но и рискуете остаться один на один с нанимателем без всякой социально-правовой  защиты.

 Отказавшись от профсоюзного членства, Вы теряете право на защиту своих интересов со стороны профсоюзной организации по вопросам:

 - найма на работу и увольнения;

- перевода на другую работу;

- установления режима рабочего времени и отдыха;

- оплаты труда;

- гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, предусмотренных не только трудовым законодательством, но и коллективным договором;

- применения  мер  дисциплинарного  взыскания по усмотрению нанимателя;

-профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;

- организации учебного процесса, практики, обоснованного и своевременного назначения доплат к стипендиям, предоставления льгот при совмещении работы с обучением;

- безопасности труда и охраны здоровья;

- получения соответствующей помощи в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой потере трудоспособности;

- получения консультационной и юридической помощи по всем интересующим вопросам, защиты Ваших прав и законных интересов в суде и перед нанимателем;

-  оказания профкомом помощи в организации санаторно-курортного лечения и отдыха Вам и членам Вашей семьи в здравницах, принадлежащих профсоюзу, на льготных условиях;

-  помощи и поддержки профсоюзной организации в решении жилищно-бытовых вопросов;

- пользования культурными и спортивными сооружениями профсоюза;

- получения материальной помощи;

- социально-бытовым и другим вопросам.

 

Только вместе мы сумеем преодолеть все наши трудности!

Профсоюз – это реальная сила, способная защитить Вас, но при условии Вашего активного участия!

👁Версия для слабовидящих
👁Обычная версия
Настройки